SCHULENTWICKLUNG 

„Wir verstehen uns als lernende Organisation und zielorientierte Gemeinschaft, die als Europaschule ein Lernen über Kulturgrenzen, Sprachgrenzen oder Landesgrenzen hinaus ermöglicht, um Integrationsprozesse in unserer Gesellschaft als Schule aktiv mitgestalten zu können.“ - Leitbild LBB 

Die zunehmend durch internationale Entwicklungen geprägten Gesellschaft und Wirtschaft sowie der tiefgreifende digitale Wandel in allen Lebensbereichen, stellt Lehrer*innen, Schüler*innen und die Schule als Organisation vor neue Herausforderungen. 

Um angemessen auf diese dynamischen Veränderungen reagieren zu können, entwickeln wir uns als Schule kontinuierlich weiter und stärken als Lehrer*innen unsere beruflichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen. Im Fokus steht dabei das Ziel den Schüler*innen eine umfassende berufliche, gesellschaftliche und personale Handlungskompetenz vermitteln zu können. Diese soll die Schüler*innen auf ein lebenslanges Lernen vorbereiten und sie dazu qualifizieren, an den wirtschaftlichen sowie gesellschaftlichen Entwicklungen teilzuhaben und diese aktiv mitgestalten zu können.  

(Vgl. APO-BK, 1. Abschnitt, § 1 (1)) 

Zur Erreichung dieses zentralen beruflichen Bildungsziels erfolgt im Rahmen des Unterrichtens ein grundlegender Verständniswechsel: Lehrer*innen sind nicht mehr die alleinigen Vermittler von Wissen, sondern müssen zur Gestaltung einer gelungenen Zukunftsperspektive Ihr Partner auf dem Weg zur selbstgesteuerten und selbstständigen Aneignung von Wissen werden. Grundlage dafür ist ein Menschenbild, welches alle Schüler*innen in ihrer Individualität annimmt und bei der Entfaltung und Nutzung ihrer Chancen und Begabungen unterstütz.  

Das Louis-Baare-Berufskolleg stellte sich diesen Herausforderungen und führt seit dem Jahr 2021 „Schulentwicklung“ als einen wesentlichen Bestandteil der Schule in einer neu zusammengesetzten Fachgruppe fort. Zu unseren Hauptaufgaben gehören dabei neben der Unterrichtsentwicklung die Personal- und Organisationsentwicklung, wobei die Digitalisierung in allen Bereichen eine zentrale Rolle einnimmt.  

Bei unserer Arbeit gehen wir von der Prämisse aus, dass Schulentwicklung nur in Zusammenarbeit mit der gesamten Schulgemeinde sowie internen und externen Partnern zu meistern ist. Kooperation, Transparenz, Vertrauen und Wertschätzung sind dabei die Leitlinien des Handels und gleichzeitig auch der Entwicklungsleitfaden. 

Aktuell konzentrieren wir uns auf den Schwerpunkt zukunftsorientierte digitale Strukturen zu schaffen, die es ermöglichen, dass wir in eine Kultur der Vernetzung und Kooperation eintreten können, um alle Bereiche der Schulentwicklung neu zu gestalten.  

Konkret bedeutet das für Sie als Schüler*innen: 

  •  eine praxis-, ziel- und ergebnisgerichtete Ausbildung unter Berücksichtigung moderner Standards, 
  •  Möglichkeiten zur Übernahme von Selbstverantwortung und zur Ausbildung einer umfangreichen Handlungskompetenz, die sie auf ein lebenslanges Lernen vorbereitet, 
  •  eine Einbindung in Digitalisierungsprozesse zur Unterstützung der Teilhabe an einer digitalen Welt und  
  •  eine Berücksichtigung Ihrer individuellen Voraussetzungen und Potentiale zur Entfaltung Ihrer Chancen und Begabungen.  

Die Schulentwicklung verfolgt für die nächste Zeit folgende Ziele: 

  •  Erweiterung und Strukturierung von vorhandenen und neuen digitalen Kommunikationswegen für eine effizientere Zusammenarbeit mit schulinternen- und externen Partnern. 
  •  Anstoß von Digitalisierungsprozessen im unterrichtlichen Zusammenhang. Bspw. durch die Anschaffung neuer digitaler Medien. 

-SEG-Team (2022) 

IHRE ANSPRECHPARTNER:

Kontakt
Kontakt
02327 9647-0